Rusza oficjalna współpraca Politechniki Wrocławskiej i Toyoty

Politechnika Wrocławska rozpoczęła oficjalną współpracę z japońskim koncernem samochodowym Toyota. List intencyjny w tej sprawie podpisali prof. Arkadiusz Wójs, rektor PWr, i Tadahiko Nakamura, wiceprezes firmy Toyota Motor Manufacturing Poland (TMMP). Efektem współpracy obu stron ma być utworzenie centrum szkoleniowego nowoczesnych metod zarządzania produkcją. Będą mogli z niego skorzystać studenci, doktoranci i naukowcy.

Połączenie sił wrocławskiej uczelni z japońskim koncernem motoryzacyjnym jest kolejnym dowodem na to, że władzą PWr. zależy, aby studenci w nauce mogli nie tylko korzystać z teorii, ale i praktyki. Na mocy porozumienia ma zostać utworzona przestrzeni dydaktyczno-szkoleniowa dla studentów, doktorantów i pracowników akademickich w zakresie nowoczesnego zarządzania produkcją.

Współpraca z Toyotą będzie też służyła naszemu otoczeniu, ponieważ Politechnika Wrocławska nie tylko ma za zadanie kształcić absolwentów, którzy wychodzą później do firm i zarządzają ludźmi, ale stajemy się też ekspertami i konsultantami dla istniejących już firm, w szczególności na Dolnym Śląsku. To laboratorium ma być ważnym elementem tego wpływu  na biznesowe otoczenie Politechniki – mówi prof. Arkadiusz Wójs.

Łączy nas nie tylko wspólny cel

Stronom współpracy zależy przede wszystkim na obopólnym rozwoju i czerpaniu wspólnych korzyści. Wiceprezes TMMP podkreślił, że podpisanie umowy to ważny krok w zacieśnianiu partnerstwa między środowiskiem akademickim a sektorem przemysłowym:

Odpowiedzialna firma powinna być nie tylko dobrym pracodawcą, ale też aktywnym członkiem lokalnej społeczności i służyć jej rozwojowi, m.in. poprzez wspieranie edukacji młodzieży. Od wielu lat współpracujemy ze studentami PWr, a to partnerstwo przynosi obopólne korzyści. Studenci poznają realia przemysłu, a firma czerpie z energii i świeżego spojrzenia młodych ludzi – wyjaśnił Tadahiko Nakamura.

Wspólna filozofia jest kolejnym filarem jaki łączy Politechnikę Wrocławską z japońskim koncernem. Ciągłe doskonalenie i rozwój pracowników są hasłami, z którymi mocno identyfikują się obie strony współpracy.

Za sukcesem Toyoty stoi japońska szkoła zarządzania i unikalna filozofia firmy oparta na ciągłym rozwoju, obserwacji oraz szacunku do ludzi. Te wartości są również bliskie misji Politechniki Wrocławskiej, dlatego liczę, że nasza współpraca będzie niezwykle udana, a centrum posłuży naszym studentom, naukowcom i otoczeniu biznesowemu – podkreślał prof. Arkadiusz Wójs.

Podstawą projektu będą wypracowane od dekad przez japońską spółkę założenia oraz filozofia lean management tzw. szczupłe zarządzanie, ukierunkowane na usprawnianie procesów i eliminowanie działań, które nie tworzą wartości. W praktyce oznacza to m.in. analizę sposobu organizacji pracy, poprawę jakości i poszukiwanie rozwiązań zwiększających efektywność. Ważnym elementem jest także standaryzacja, która pomaga utrzymywać wypracowane rezultaty.

tekst: Agnieszka Traczyk, fot. Politechnika Wrocławska